Contrat à durée déterminée

CDD

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Rédigez seul un CDD 100% sécurisé

1. Vous maitrisez le motif de recours adapté au CDD

Vous déterminez le bon motif de recours et la durée adaptée au CDD

2. Vous intégrez les clauses qui correspondent à vos besoins

La rédaction du CDD est semée d'embûches et doit être adaptée à votre activité et la situation du salarié: période d'essai, rémunération, conditions de travail, rupture, etc. Tout est cadré!

3. Vous assurez le suivi de vos CDD sans prendre aucun risque

Une fois signée, vous bénéficiez de nos rappels calendaires automatiques qui vous permettent de gérer sereinement la période d'essai, puis le renouvellement et/ou la rupture du CDD     

Vos obligations d'employeur